Recrutement RAPIDE pour postes « de plancher » en
PME manufacturière québécoise
Recrutement RAPIDE pour
PME manufacturière québécoise
Recevez les meilleures candidatures qualifiées de votre région
Estimez vos candidatures qualifiées
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Christian Fortin
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Usinage Duplessis
Ça faisait longtemps qu'on cherchait un machiniste.
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Avec Marc-Antoine, on a trouvé plus de bon·nes candidat·es en 3 semaines qu'on en avait trouvé·es en 2 ans!
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Léa Cullen-Robitaille
Synertek industries
Nous avons reçu plus de candidatures de soudeurs d'expérience qu'avec les sites d'emploi.
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À chaque nouvelle campagne, on ajoute des candidatures utiles pour le futur dans notre banque de talents.
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Martin Bolduc
Garage Yvon Bolduc
Je voulais trouver 1 mécanicien compétent avec l'expérience nécessaire et le bon profil.
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J'en ai embauché 3!!!
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Christian Fortin
Usinage Duplessis
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Léa Cullen-Robitaille
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Martin Bolduc
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Posez vos questions à Tom
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Estimez le nombre de candidatures qualifiées que vous recevrez
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Obtenez des candidatures qualifiées pour…
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Postes techniques
Technicien·ne en :
génie mécanique
procédés industriels
contrôle qualité
maintenance
Postes professionnels
Soudeur·se
Machiniste
Mécanicien·ne
Opérateur·trice
Électromécanicien·ne
Postes d'entrée, semi‑spécialisés
Peintre
Cariste
Manoeuvre
Manutentionnaire
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Vous recevez des candidat·es qualifié·es sans effort, en 3 étapes simples
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Étape 1 - Campagne publicitaire ciblée
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Devancez 🏃♂️➡️ la concurrence
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Candidat·es dès le jour 1
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Vous attirez les meilleurs profils avant qu'ils cherchent
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Les messages rejoignent les candidat·es aux postes manuels
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Étape 2 - Chatbot IA intégré
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Gagnez ⏱️ du temps
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Le chatbot répond automatiquement aux questions des candidat·es
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Il valide leur intérêt pour le poste, dès la première interaction
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Conversation fluide, sans intervention manuelle
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Étape 3 - Formulaire intelligent + Banque de talents
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Embauchez maintenant
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Bâtissez une 🏆 banque de talents
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Tri et classement selon vos critères d’embauche
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Vous voyez uniquement les meilleur·es pour le poste ciblé
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Enrichit votre banque de talents pour vos prochains recrutements
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Vous rencontrez les bon·nes.
Vous embauchez les meilleur·es.
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Pierre Lévesque
VitrXpert vitres d'autos
Depuis sa première campagne avec notre réseau en 2023 jusqu'à ce jour, Marc‑Antoine améliore constamment son système d'attraction et de qualification de candidatures.
Aujourd'hui, ce sont plus de 140 succursales partout au Québec qui font confiance à tout simple pour leurs besoins en recrutement.
Solution optimisée pour le recrutement local au Québec
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Recrutement 100% adapté aux PME manufacturières
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Tri automatisé selon vos critères (ou par vous)
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Intégration avec votre ATS ou notre outil inclus
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Candidatures qualifiées garanties
Candidatures qualifiées garanties
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Estimez vos candidatures qualifiées
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CANDIDATURES QUALIFIÉES GARANTIES
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Garantie toute simple
Garantie toute simple
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On définit avec vous des critères de sélection clairs.
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On fixe un nombre de candidatures qualifiées à atteindre.
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On ajoute la garantie détaillée au contrat.
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Moins de candidatures qualifiées que ce qui est inscrit au contrat ?
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On rembourse nos honoraires.
Vous nous payez 0$*
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Vous conservez toutes les candidatures reçues, triées et prêtes pour vos futurs besoins.
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Pas d’embauche? Relance à honoraires réduits
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Si le nombre de candidatures qualifiées prévues est atteint, mais qu’aucune embauche n’a été réalisée, le recrutement peut être relancé avec des honoraires réduits et plafonnés, couvrant uniquement les tâches de relance (analyse des résultats, optimisation de la campagne, relance du système).
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