Recrutement RAPIDE pour « postes de plancher »
en PME manufacturière québécoise
Recevez uniquement des candidatures qualifiées pour vos RH en usine


Christian Fortin
Usinage Duplessis
Ça faisait longtemps qu'on cherchait un machiniste.
Avec Marc-Antoine, on a trouvé plus de bon·nes candidat·es en 3 semaines qu'on en avait trouvé en 2 ans!
Martin Bolduc
Garage Yvon Bolduc
Je voulais trouver 1 mécanicien compétent avec l'expérience nécessaire et le bon profil.
J'en ai embauché 3!!!

Léa Cullen-Robitaille
Synertek industries
Nous avons reçu plus de candidatures de soudeurs d'expérience qu'avec les sites d'emploi.
À chaque nouvelle campagne, on ajoute des candidatures utiles pour le futur dans notre banque de talents.

Radar à candidatures
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Quel type de poste cherchez-vous ?
Postes techniques
Technicien·ne en :
génie mécanique
procédés industriels
contrôle qualité
maintenance

Des technicien·nes compétent·es et compatibles.
Notre solution cible et vous présente des technicien·nes qui cadrent avec votre poste, votre équipe et votre réalité.
Postes professionnels
Soudeur·se
Machiniste
Mécanicien·ne
Opérateur·trice
Électromécanicien·ne

Il vous faut des employé·es spécialisé·es, pas un flot de CV.
Besoin d'un·e soudeur·se TIG ? MIG ? SMAW ? Nos campagnes attirent et trient les candidat·es selon l'expertise requise.
Postes d'entrée, semi‑spécialisés
Peintre
Cariste
Manoeuvre
Manutentionnaire

L’expérience s’acquiert. Nous, on trouve la bonne personne.
Notre système filtre et vous envoie des personnes motivées, prêtes à apprendre… prêtes à rester.
Devancez la concurrence
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Vous attirez les meilleurs profils avant qu'ils cherchent
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Les messages rejoignent les candidat·es aux postes manuels






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Le chatbot répond automatiquement aux questions des candidat·es
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Il valide leur intérêt pour le poste, dès la première interaction
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Conversation fluide, sans intervention manuelle
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Tri et classement selon vos critères d’embauche
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Vous voyez uniquement les meilleur·es pour le poste ciblé
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Francis Pominville
Lub Express Multiservices
Je ne perds plus de temps avec les sites d'emploi. Je sauve du temps avec tout simple.
Maintenant, TOUS mes recrutements exigeants passe par tout simple. Je trouve les bon·nes candidat·es rapidement pour mes postes plus difficiles à combler.
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On définit avec vous des critères de sélection clairs.
On fixe un nombre de candidatures qualifiées à atteindre.
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