Campagnes de recrutement Web · Secteur manufacturier

Faites postuler les meilleur·es candidat·es. Même s’ils ne cherchent pas.

Faites postuler les meilleur·es candidat·es. Même s’ils ne cherchent pas.

Voyez pourquoi 34 employeurs ne perdent plus de temps avec les sites d'emploi pour recruter soudeur·ses, caristes, manœuvres.

Campagnes de recrutement Web · Secteur manufacturier

Faites postuler les meilleur·es candidat·es. Même s’ils ne cherchent pas.

Voyez pourquoi 34 employeurs ne perdent plus de temps avec les sites d'emploi pour recruter soudeur·ses, caristes, manœuvres.

Recruter ne devrait pas être aussi épuisant.

Vous affichez. Vous attendez. Vous espérez.
Mais les bon·nes candidat·es ne postulent pas.
Ou quittent après quelques semaines.

Vous avez tout essayé pour combler vos postes en usine.
Et pourtant… rien.

Ce n’est pas votre offre le problème.
Ce n’est pas vous non plus.

Le vrai problème ?

Les meilleur·es soudeur·ses ne cherchent pas un nouvel emploi.
Les meilleur·es journalier·es ne scrollent pas sur Indeed.
Les meilleur·es peintres ne postulent pas.
Pas encore.

Mais, on sait comment les faire réagir.
On crée une campagne sur-mesure qui parle leur langage, au bon moment, dans leur fil d’actualité.
Résultat ? Ils postulent.

On rend ça tout simple.

On attire les bon·nes candidatures dès la mise en ligne.

Les candidat·es posent des questions, reçoivent des réponses, et postulent.

Pendant que vous vous concentrez sur l'embauche, on s’occupe du reste : pub, chatbot, présélection, et même plus.

Une campagne de recrutement tout simple, c'est comme ouvrir un robinet.

ÉTAPE 1

Ouvrir le robinet

Vous contrôlez le débit

Campagne publicitaire

Des candidatures dès le Jour #1.
On ajuste le budget pour augmenter ou réduire le volume que vous recevez chaque jour. On suit votre rythme.

ÉTAPE 2

Laisser couler

Guidez vos candidat·es

Chatbot IA

Votre assistant de recrutement virtuel répond aux questions de vos candidat·es. Il les rassure et les guide jusqu’à la candidature.

ÉTAPE 3

Filtrer

Présélectionnez et conservez

Formulaire intelligent

Vous parlez seulemetn aux candidat·es qualifié·es pour le poste ciblé, sans jamais laisser passer un bon profil. Notre formulaire trie, classe et enrichit votre banque de talents automatiquement pour vos futurs recrutements.

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Développées pour les 🛠️ emplois manuels et techniques
593 heures de développement et d'amélioration
34 employeurs accompagnés
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